Naliczanie wynagrodzeń za pracę pracowników samorządowych w 2023 r.

Prowadzący: praktyk, ekspert, doradca i wykładowca licznych szkoleń dla jednostek sektora finansów publicznych z zakresu podatku VAT. Absolwentka kierunków Zarządzanie, Finanse, Rachunkowość. Wieloletnia główna księgowa specjalizująca się dodatkowo w rozliczaniu projektów UE, doradca w zakresie pozyskiwania środków UE, kwalifikowania VAT, wykładowca prowadzący szkolenia z zakresu ewidencji księgowej, podatku VAT.


PROGRAM:

1.    Wynagrodzenie ze stosunku pracy:
a)    Rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych;
b)    Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2023 r. i składniki wliczane do puli minimalnego wynagrodzenia.
2.    Zasady naliczania oraz składowe uwzględniane przy wyliczeniu wynagrodzenia:
a)    Wynagrodzenie zasadnicze;
b)    Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe;
c)    Dodatek stażowy;
d)    Dodatek funkcyjny;
e)    Dodatek specjalny.
3.    Dodatkowe wynagrodzenia i świadczenia – składowe uwzględniane w podstawie naliczania dodatków i świadczeń:
a)   Nagroda jubileuszowa – składniki wliczane do podstawy;
b)    Naliczania trzynastej pensji – nabycie prawa i składniki wynagrodzenia uwzględniane w podstawie wymiaru trzynastki.
4.    Obliczanie wynagrodzenia urlopowego, w tym średniej za urlop wypoczynkowy
5.    Świadczenia związane z chorobą i macierzyństwem:
a)    Wynagrodzenie chorobowe/zasiłek chorobowy – wyliczenie wynagrodzenia chorobowego;
b)    Zasiłek macierzyński;
c)    Ponowne przeliczenie podstawy wynagrodzenia w razie choroby i macierzyństwa – po zmianach przepisów od 01.01.2023 r.
6.    Dochody wolne od podatku w tym świadczenia pieniężne i rzeczowe, świadczenia częściowo odpłatne:
a)   Świadczenia z ZFŚS – przykłady naliczania (limitowane i ponad limit);
b)   
Przykładowe zwolnienia przedmiotowe, limity kwotowe, zmiany i
zawieszenia na czas stanu epidemii i stanu zagrożenia epidemicznego –
omówienie najczęściej występujących zwolnień.
7.    Przykładowe listy płac z uwzględnieniem wynagrodzenia,
dodatków, zasiłków, naliczenie składek społecznych i zdrowotnych oraz
podatku.
8.    Przykładowe listy płac – pracownik do 26 roku życia,
rodzina czwórka+, Senior + – zasady naliczania wynagrodzeń, składki
społecznej, składka zdrowotnej oraz podatku ponad limit zwolnienia.
9.    Pytania i panel dyskusyjny