Polski Ład – zmiany w rozliczaniu wynagrodzeń od 1 stycznia 2022 r.
Polski Ład staje się faktem, a zdecydowana większość planowanych rozwiązań wejdzie w życie już 1 stycznia 2022 roku. Wiele zmian dotyczy obszaru kadrowo – płacowego, dlatego dostosowujemy moduł Kadry i Płace aby spełniał wszystkie wymogi wynikające z programu Polski Ład. Złożoność zmian a także krótki termin na ich implementację, nałożył na producentów oprogramowania dodatkowe prace programistyczne. Zważając na fakt, że IV kwartał jest szczególnie napiętym okresem dla operatorów systemów dla JST, dołożyliśmy wszelkich starań aby sprostać wymaganiom przepisów. Skierowaliśmy znaczące zasoby w celu przeprowadzenia koniecznych zmian w programie Kadry i Płace czego efekty poznają Państwo jeszcze w roku 2021 r.
Zmiany wprowadzone w module Kadry i Płace obejmują między innymi:
- Nowe ulgi:
- ulga dla klasy średniej,
- ulga dla rodzin wielodzietnych,
- ulga dla powracających z zagranicy.
- Nowe wartości w parametrach systemowych:
- kwota minimalna,
- drugi próg podatkowy,
- ulga podatkowa.
- Modyfikacje szablonów list płac w zakresie:
- podstawy do podatku dochodowego,
- podstawy do ubezpieczenia zdrowotnego,
- składki na ubezpieczenie zdrowotne,
- sposobu wyliczania zaliczki na podatek.
Dodatkowo powstanie raport z konfiguracji, gdzie system będzie prezentował zmiany jakie zostały wprowadzone na listach płac.
Powyższe zmiany zostaną udostępnione Państwu wraz z najnowszą wersją modułu.
Miło nam poinformować, że w dniu 29.12.2021 r. dla użytkowników modułu KiP organizujemy webinar, w trakcie którego omówimy m.in. zmiany związane z Polskim Ładem. Szkolenie poprowadzą architekt modułu Kadry i Płace oraz ekspert w zakresie najnowszych zmian prawnych. Aby zapoznać się z programem webinaru oraz dokonać zgłoszenia na szkolenie zapraszamy na stronę Akademii Tensoft .
